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यौन और लिंग आधारित उत्पीड़न नीति

यौन और लिंग आधारित उत्पीड़न नीति के अनुसार विरसेंड छात्रों के खिलाफ शिकायतों से निपटने की प्रक्रिया

यौन और लिंग आधारित उत्पीड़न नीति के अनुसार वीरसेंड स्टाफ सदस्यों के खिलाफ शिकायतों से निपटने की प्रक्रिया

2020-2021 कैटलॉग से परिशिष्ट

12.1 समान अवसर नीति और प्रक्रिया

12.1.1 समान अवसर नीति

यह संस्था सभी कार्यक्रम आवेदकों और रोजगार आवेदकों और वर्तमान छात्रों और कर्मचारियों को समान अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। इसलिए, जाति, रंग, धर्म, धार्मिक विश्वास, राष्ट्रीय मूल, लिंग, यौन अभिविन्यास, वैवाहिक स्थिति, गर्भावस्था, आयु, विकलांगता, वयोवृद्ध की स्थिति, या कोई अन्य वर्गीकरण जो किसी योग्य व्यक्ति की स्वीकृति और/या भागीदारी को रोकने के लिए पूर्वाग्रहों का उपयोग करता है। हम नस्ल, रंग, धर्म, धार्मिक विश्वास, राष्ट्रीय मूल, लिंग, यौन अभिविन्यास, वैवाहिक स्थिति, गर्भावस्था, आयु, विकलांगता, वयोवृद्ध की स्थिति, या किसी अन्य वर्गीकरण के आधार पर किसी भी प्रकार के उत्पीड़न को बर्दाश्त नहीं करते हैं। कृपया इस नीति के संबंध में किसी भी पूछताछ, यदि कोई हो, को मुख्य संचालन अधिकारी (सीईओ) को निर्देशित करें, जिन्हें यह सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी सौंपी गई है कि इस नीति का पालन किया जाए।

 

12.1.2 समान अवसर प्रक्रिया

भेदभाव अधिनियम के खिलाफ एक रिपोर्ट दर्ज करने के लिए, एक छात्र को वीरसेंड विश्वविद्यालय 16490 बेक पार्कवे, इरविन, सीए 92618 में शिकायत समिति को एक लिखित रिपोर्ट प्रस्तुत करनी चाहिए। लिखित रिपोर्ट में समस्या की प्रकृति, समस्या की तारीख का विवरण होना चाहिए। हुई, इसमें शामिल व्यक्तियों के नाम, दस्तावेजों की प्रतियां, यदि कोई हों, जिनमें समस्या के संबंध में जानकारी हो। छात्र दस व्यावसायिक दिनों के भीतर एक लिखित प्रतिक्रिया प्राप्त करने की उम्मीद कर सकता है। इस कैटलॉग में छात्रों के अधिकार विभिन्न स्थानों पर बताए गए हैं। यदि आपको अतिरिक्त जानकारी की आवश्यकता है, तो छात्र सफलता कार्यालय से संपर्क करें।

 

कृपया यौन या लिंग भेदभाव से संबंधित नीतियों और प्रक्रियाओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए परिशिष्ट A और B, C, और D देखें।

12.2 विकलांगता और आवास नीति

आम तौर पर वीरसेंड विश्वविद्यालय विकलांग छात्रों के लिए शैक्षणिक, सामाजिक, सांस्कृतिक और मनोरंजक कार्यक्रमों के लिए समान और एकीकृत पहुंच प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। यह संकल्प न केवल कानून पर आधारित है, जिसमें 1973 के पुनर्वास अधिनियम की धारा 504 और विकलांग अमेरिकी अधिनियम शामिल हैं, बल्कि समुदाय के सभी सदस्यों को शामिल करने के लिए वीरसेंड की अपनी प्रतिबद्धता पर भी आधारित है।_cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_

 

12.2.1 दस्तावेज़ीकरण दिशानिर्देश

ऑफिस ऑफ़ स्टूडेंट सक्सेस एंड डिस्टेंस एजुकेशन आवास अनुरोधों का व्यक्तिगत मूल्यांकन करता है जिसमें प्रासंगिक दस्तावेज़ीकरण की समीक्षा शामिल है। हम सहायक चिकित्सा दस्तावेज़ीकरण की समीक्षा के साथ छात्र के अनुभव, इतिहास और परिप्रेक्ष्य के मूल्य पर जोर देते हैं, और इसलिए आवास योजनाओं को अंतिम रूप देने से पहले प्रत्येक छात्र से मिलते हैं।

दस्तावेज जमा करते समय, निम्नलिखित तत्वों को सार्वभौमिक रूप से अनुरोध किया जाता है:

  • सभी दस्तावेज़ों के लिए लाइसेंस प्राप्त, उपचार करने वाले चिकित्सक, चिकित्सक, या अन्य योग्य देखभाल प्रदाता के हस्ताक्षर आवश्यक हैं। 

  • लेटरहेड पर उपलब्ध कराई गई एक हस्ताक्षरित, दिनांकित, टंकित, अंग्रेजी में लिखी गई (या प्रमाणित अनुवादक द्वारा अंग्रेजी में अनुवादित) कथा 

  • वर्तमान विकलांगता और निदान का इतिहास (हालांकि हम दस्तावेज़ीकरण की उम्र पर कोई सीमा निर्धारित नहीं करते हैं, फिर भी यह छात्र की वर्तमान नैदानिक प्रोफ़ाइल के लिए सटीक और प्रासंगिक होना चाहिए।) 

  • वर्तमान उपचार योजना के बारे में जानकारी (यदि आवास योजना के लिए प्रासंगिक है) 

  • निदान का कार्यात्मक प्रभाव (जैसे, सीखना, ध्यान केंद्रित करना, चलना, देखना, आदि) 

  • कोई भी सिफारिश या रणनीति जो वर्णित सीमाओं के प्रभाव को कम करेगी। 

 

12.2.2 अस्थायी चोट और बीमारियाँ

छात्र सफलता का कार्यालय अल्पकालिक आवास की सुविधा के लिए अस्थायी चोटों और बीमारियों का सामना करने वाले छात्रों के साथ काम करता है। अस्थायी चोटें छोटी अवधि (आमतौर पर छह महीने या उससे कम) की गैर-आवर्ती चिकित्सा स्थितियों को संदर्भित करती हैं। अस्थायी चोटों और बीमारियों के उदाहरणों में टूटे हुए अंग, हाथ से लगी चोट, हिलाना और सर्जिकल रिकवरी के परिणामस्वरूप होने वाली हानि शामिल हैं।

अस्थायी चोट के लिए आवास का अनुरोध करने वाले छात्रों को हमारे स्टाफ के एक सदस्य के साथ एक एक्सेस मीटिंग शेड्यूल करने के लिए सीधे छात्र सफलता कार्यालय से संपर्क करना चाहिए। आवास के लिए आपके अनुरोध का समर्थन करने के लिए अतिरिक्त दस्तावेज़ीकरण का अनुरोध किया जा सकता है।

अस्थायी चोटों और बीमारियों वाले छात्रों के दस्तावेज़ीकरण को स्थिति के वर्तमान प्रभाव को इंगित करना चाहिए और वसूली का अनुमानित समय प्रदान करना चाहिए।

 

12.2.3 गोपनीयता 

ऑफिस ऑफ़ स्टूडेंट सक्सेस फैमिली एजुकेशनल राइट्स एंड प्राइवेसी एक्ट (FERPA) के तहत संचालित होता है, और कार्यालय को प्रस्तुत सभी जानकारी और चिकित्सा दस्तावेज इस कानून के मापदंडों के तहत सुरक्षित हैं।

12.3 छात्र शिकायत नीति और प्रक्रिया

12.3.1 छात्र शिकायत नीति

छात्रों, शिक्षकों, कर्मचारियों या संस्थान के बारे में छात्रों की समस्याओं या शिकायतों को शिकायत समिति (एक संकाय और एक कर्मचारी से मिलकर) को निर्देशित करके हल किया जा सकता है। शिकायत समिति शिकायत की जांच और समाधान प्रदान करने की प्रभारी है। 

 

12.3.2 छात्र शिकायत प्रक्रिया

अपनी शिकायत/शिकायत को संसाधित करने के लिए, शिकायतकर्ता को ऑनलाइन फॉर्म जमा करना होगा (https://virscend.com/student-forms/#1590010040100-8cf6a558-7f38) समिति ईमेल/मेल द्वारा एक पावती भेजेगी और पत्र प्राप्त होने के 10 दिनों के भीतर छात्र के साथ बैठक का समय निर्धारित करेगी।  

 

तथापि, यदि शिकायतकर्ता समिति के उत्तर को अस्वीकृत करता है, तो शिकायतकर्ता कार्यालय शैक्षणिक कार्यक्रमों में शिकायत प्रस्तुत कर सकता है। शिकायत ईमेल के माध्यम से भेजी जा सकती है (प्रवेश@virscend.com) या निम्नलिखित नाम और पते पर पत्र: विरसेंड विश्वविद्यालय, शैक्षणिक कार्यक्रमों का कार्यालय, वीरसेंड विश्वविद्यालय 16490 बेक पार्कवे, इरविन, सीए 92618। लिखित शिकायत में समस्या की प्रकृति, समस्या होने की तिथि, शामिल व्यक्तियों के नाम, दस्तावेजों की प्रतियां, यदि कोई हो, जिसमें समस्या के बारे में जानकारी हो, साक्ष्य (यदि कोई हो) जो दर्शाता हो कि संस्थान की शिकायत/शिकायत प्रक्रिया का ठीक से पालन किया गया था, और छात्र के हस्ताक्षर। समीक्षा करने पर, शैक्षणिक कार्यक्रम निदेशक 10 व्यावसायिक दिनों के भीतर व्यक्ति को एक लिखित प्रतिक्रिया भेजेंगे। कृपया ध्यान दें कि विश्वविद्यालय स्पष्ट रूप से किसी को भी विरसेंड समुदाय के किसी भी सदस्य के खिलाफ किसी भी प्रकार की प्रतिशोधी कार्रवाई करने के लिए मना करता है, जो सद्भावपूर्वक आवाज उठाता है, सलाह मांगता है, शिकायत या शिकायत दर्ज करता है, गवाही देता है या जांच, अनुपालन समीक्षा, कार्यवाही या सुनवाई में भाग लेता है। , या विरसेंड विश्वविद्यालय की नीति या गैरकानूनी कृत्यों के वास्तविक या कथित उल्लंघनों का विरोध करता है।  

 

12.4 छात्र आचरण नीति

छात्रों से हमेशा पेशेवर और सम्मानपूर्वक व्यवहार करने की अपेक्षा की जाती है। शैक्षणिक बेईमानी के किसी भी कार्य सहित किसी भी अनुचित या अनैतिक आचरण के लिए छात्रों को बर्खास्त किया जा सकता है। छात्रों से अपेक्षा की जाती है कि वे इस संस्थान में उपस्थित होने के दौरान उसी के अनुसार पोशाक और कार्य करें। स्कूल प्रशासन के विवेक पर एक छात्र को निम्नलिखित कारणों से स्कूल से बर्खास्त किया जा सकता है, लेकिन इन तक सीमित नहीं: 

  •   नशे की हालत में कक्षा में आना। 

  • परिसर में ड्रग्स या अल्कोहल का कब्ज़ा। 

  • परिसर में एक हथियार का कब्ज़ा।

  • किसी अन्य व्यक्ति (व्यक्तियों) के लिए सुरक्षा खतरा पैदा करने वाला व्यवहार। 

  • अन्य छात्रों, प्रशासक और/या प्रशिक्षक के प्रति अवज्ञाकारी या अपमानजनक व्यवहार। 

  • दूसरे की संपत्ति की चोरी करना या उसे नुकसान पहुंचाना. 

 

इस तरह के आचरण में लिप्त पाए जाने वाले किसी भी छात्र (छात्रों) को तुरंत परिसर छोड़ने के लिए कहा जाएगा। अनुशासनात्मक कार्रवाई इस संस्था के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) द्वारा निर्धारित की जाएगी और ऐसा निर्धारण संबंधित विभाग के अध्यक्ष और संबंधित छात्र दोनों के साथ बैठक के बाद 10 दिनों के भीतर किया जाएगा। 

 

12.5 संकाय और छात्र अनुसंधान नीति

विरसेंड विश्वविद्यालय व्यवसाय प्रशासन के क्षेत्र में अनुप्रयुक्त अनुसंधान करने के लिए संकाय और छात्रों को प्रोत्साहित करता है। शोध विषयों में शामिल हैं:

  • प्रबंधन, मानव संसाधन प्रबंधन और परिचालन प्रबंधन

  • लेखांकन

  • वित्त

  • सूचना प्रणाली और ई-कॉमर्स

  • विपणन प्रबंधन

  • अंतरराष्ट्रीय व्यापार'

  • आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन

  • अन्य व्यवसाय प्रशासन संबंधित विषय

 

विरसेंड विश्वविद्यालय अकादमिक सम्मेलनों और परियोजना प्रतियोगिताओं में शोध पत्र प्रस्तुत करने के लिए संकाय और छात्रों के लिए घरेलू यात्रा व्यय का 50% तक प्रायोजित कर सकता है।

यात्रा सहायता के लिए विचार करने के लिए, आवेदक को यात्रा से कम से कम एक महीने पहले यात्रा अनुरोध जमा करना होगा और निम्नलिखित जानकारी शामिल करनी होगी: 

  • सम्मेलन का नाम

  • प्रस्तुतीकरण के लिए स्वीकृत पत्र और स्वीकृति सूचना

  • परिवहन, आवास, भोजन और सम्मेलन पंजीकरण शुल्क सहित अनुमानित यात्रा लागत 

  • सम्मेलन प्रस्तुति के उद्देश्य और प्रभाव का संक्षिप्त विवरण

 

12.6 धोखाधड़ी और साहित्यिक चोरी नीति

छात्रों से शैक्षणिक अखंडता के उच्च मानकों को बनाए रखने की अपेक्षा की जाती है। अच्छे विवेक से कार्य करना हमारे मिशन वक्तव्य का अभिन्न अंग है। अकादमिक बेईमानी जानबूझकर और जानबूझकर की गई धोखाधड़ी है जिसका इस्तेमाल ग्रेड में सुधार करने या कोर्स क्रेडिट प्राप्त करने के लिए धोखा देने के लिए किया जाता है। इसमें कपटपूर्ण और/या कपटपूर्ण तरीकों से अनर्जित शैक्षणिक लाभ प्राप्त करने के उद्देश्य से सभी छात्र व्यवहार शामिल हैं।

 

  • प्रशिक्षक घटना की खोज के एक सप्ताह के भीतर लिखित रूप में धोखाधड़ी/साहित्यिक चोरी के साक्ष्य के साथ छात्र से संपर्क करेगा।

  • संकाय के विवेक पर, धोखाधड़ी/साहित्यिक चोरी के परिणामस्वरूप असाइनमेंट या परीक्षा, या पाठ्यक्रम में "एफ" ग्रेड हो सकता है। यदि कोई छात्र धोखाधड़ी/साहित्यिक चोरी के आरोप से इनकार करता है, तो उसे शिकायत समिति द्वारा हल किए जाने तक कक्षा में रहने की अनुमति दी जाएगी। 

  • शिकायत समिति यह निर्धारित करेगी कि किसी और अनुशासनात्मक कार्रवाई की आवश्यकता है या नहीं। अनुशासनात्मक कार्रवाइयों में शामिल हो सकते हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं, विशेष परामर्श की आवश्यकता है, संगठन में सदस्यता की हानि, अनुशासनात्मक परिवीक्षा, निलंबन या विरसेंड विश्वविद्यालय से निष्कासन।

12.6.1 धोखाधड़ी की परिभाषा

धोखाधड़ी को किसी भी बेईमान या कपटपूर्ण तरीके से काम के लिए क्रेडिट प्राप्त करने या प्राप्त करने या प्रदर्शन के मूल्यांकन में किसी भी सुधार में किसी अन्य को प्राप्त करने या प्राप्त करने का प्रयास करने या सहायता करने के रूप में परिभाषित किया गया है। धोखाधड़ी में शामिल हैं, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है:

 

  • किसी अन्य छात्र से ग्रेडेड होमवर्क असाइनमेंट की प्रतिलिपि बनाना।

  • प्रशिक्षक द्वारा विशेष रूप से निषिद्ध होने पर टेक-होम टेस्ट या होमवर्क पर दूसरों के साथ काम करना।

  • परीक्षा के दौरान दूसरे छात्र का पेपर या स्क्रीन देखना।

  • एक परीक्षा के दौरान पाठ, नोट्स या इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों को देखना जब प्रशिक्षक द्वारा विशेष रूप से निषिद्ध हो।

  • किसी अन्य छात्र के इलेक्ट्रॉनिक उपकरण तक पहुंचना और डिवाइस से जानकारी लेना। 

  • किसी अन्य व्यक्ति को आपकी ओर से असाइनमेंट या ऑनलाइन पाठ्यक्रम पूरा करने की अनुमति देना।

  • अपने काम को दूसरे को कॉपी करने या मौखिक प्रस्तुति में इस्तेमाल करने के लिए देना।

  • परीक्षा के दौरान या टेक-होम टेस्ट के लिए किसी अन्य छात्र को उत्तर देना।

  • परीक्षा देने के बाद, बाद के अनुभाग में किसी अन्य व्यक्ति को उस परीक्षा में आने वाले प्रश्नों के बारे में सूचित करना।

  • दूसरे छात्र को टर्म पेपर प्रदान करना।

  • परीक्षा देना, पेपर लिखना, या किसी अन्य के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम या कलात्मक कार्य बनाना।

 

12.6.2 साहित्यिक चोरी की परिभाषा

साहित्यिक चोरी को किसी और की सामग्री का उपयोग करके या तो शब्द के लिए शब्द या सटीक छवि (ओं) का उपयोग करके सामग्री लेखक, निर्माता, निर्माता, मालिक आदि को क्रेडिट दिए बिना परिभाषित किया जाता है। जब भी छात्र वेब, किताबों, वीडियो और पॉडकास्ट से उधार ली गई सामग्री का उपयोग करता है, तो छात्र को पर्ड्यू ओडब्लूएल और/या कॉपीराइट कानूनों से परामर्श लेना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि उन्होंने संबंधित व्यक्ति/लोगों/एजेंसी को उचित क्रेडिट दिया है। /कलाकार आदि... साहित्यिक चोरी में शामिल है, लेकिन यह इन्हीं तक सीमित नहीं है:

 

  • उचित क्रेडिट दिए बिना ऑनलाइन या लिखित सामग्री का उपयोग करना।

  • उद्धरण प्रदान किए बिना किसी और की सामग्री लेना. 

  • जहां से इसे प्राप्त किया गया था, उस सामग्री के संदर्भ के बिना या तो खंड, पैराग्राफ और या पैराफ्रेशिंग लेना। 

 

12.7 शैक्षणिक स्वतंत्रता नीति

वीरसेंड विश्वविद्यालय सभी शिक्षकों और छात्रों को पूर्ण शैक्षणिक स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है।

अनुसंधान और प्रकाशन में, संकाय और छात्रों को कार्यप्रणाली चुनने, निष्कर्ष निकालने और साक्ष्य के आधार पर उनके योगदान के मूल्य का दावा करने का अधिकार है, लेकिन उनके दावों की आलोचनाओं से रक्षा नहीं करता है। 

 

टीचिंग एंड लर्निंग में, फैकल्टी को पाठ्यक्रम सामग्री और सामग्री, अध्यापन का चयन करने, असाइनमेंट बनाने और विषय वस्तु के लिए छात्र के प्रदर्शन का आकलन करने का अधिकार है, बशर्ते कि ये निर्णय वर्तमान में प्रकाशित पाठ्यक्रम विवरण और निर्देशात्मक विधियों के संदर्भ में संरेखित हों। वे संस्था द्वारा आधिकारिक रूप से स्वीकृत हैं। सीमाएं तब उत्पन्न हो सकती हैं जब निर्देश का तरीका दूसरों के अधिकारों को काफी हद तक कम कर देता है या प्रदर्शित करता है कि प्रशिक्षक पेशेवर रूप से अज्ञानी, अक्षम, या उनके अनुशासन या विशेषज्ञता के क्षेत्रों के संबंध में बेईमान है। फैकल्टी को सावधान रहना चाहिए कि वे अपने अध्यापन विवादास्पद मामलों को पेश न करें जिनका उनके विषय से कोई संबंध नहीं है। 

 

संकाय और छात्रों दोनों को अपने विचार व्यक्त करने का अधिकार है - भाषण, लेखन और इलेक्ट्रॉनिक संचार के माध्यम से, परिसर में और बाहर दोनों जगह - सेंसरशिप या प्रतिशोध के डर के बिना। राजनेताओं, प्रशासकों और जनता के किसी भी राजनीतिक, धार्मिक या दार्शनिक विश्वास को छात्रों या शिक्षकों पर नहीं थोपा जा सकता है। यदि संकाय या छात्रों को लगता है कि उनके अधिकारों का उल्लंघन किया गया है, तो वह शिकायत समिति को शिकायत दर्ज करने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं।

 

12.8 जीन क्लेरी अधिनियम नीतियां

कैंपस सुरक्षा नीति और कैंपस क्राइम स्टैटिस्टिक्स एक्ट का जीन क्लेरी डिस्क्लोजर एक संघीय क़ानून है, जिसमें कैंपस अपराध के आंकड़ों और सुरक्षा सूचनाओं को बनाए रखने और प्रकट करने के लिए संघीय वित्तीय सहायता कार्यक्रमों में भाग लेने वाले कॉलेजों और विश्वविद्यालयों की आवश्यकता होती है। इसमें महिलाओं के खिलाफ हिंसा अधिनियम (VAWA) से संबंधित कैंपस सेव एक्ट के साथ लागू किए गए संशोधन शामिल हैं।

 

अतिरिक्त जानकारी अमेरिकी शिक्षा विभाग परिसर सुरक्षा और सुरक्षा वेबसाइट http://ope.ed.gov/security/ से प्राप्त की जा सकती है। हर साल शिक्षा विभाग को अपराध के आंकड़ों की सूचना दी जाती है।

 

12.9 छात्र सेवाएं

यदि किसी छात्र को एक व्यक्तिगत समस्या का सामना करना पड़ता है जो पाठ्यक्रम को पूरा करने की उसकी क्षमता में हस्तक्षेप करता है, तो यह संस्थान छात्र के स्थानीय समुदाय में उपयुक्त पेशेवर सहायता की पहचान करने में सहायता प्रदान करेगा। अधिक जानकारी के लिए छात्र सफलता और दूरस्थ शिक्षा कार्यालय से संपर्क करें। 

 

12.10 प्लेसमेंट सेवाएं 

कैरियर सलाह संकाय द्वारा प्रदान की जाती है। छात्रों को कैरियर के रास्ते और संभावित रोजगार के अवसरों पर सलाह दी जाती है। इसके अलावा, संकाय छात्र को सलाह देते हुए अतिरिक्त करियर प्रदान कर सकता है। 

 

12.11 छात्र आवास 

यह संस्था शयनगृह या अन्य आवास सुविधाओं का संचालन नहीं करती है। यह संस्था सहायता प्रदान नहीं करती है, न ही छात्रों को आवास खोजने में सहायता करने की कोई जिम्मेदारी है। तत्काल क्षेत्र में आवास दो मंजिला वॉकअप और उद्यान अपार्टमेंट में उपलब्ध है। 

 

वर्तमान में इरविन में एक स्टूडियो अपार्टमेंट का औसत किराया लगभग 1,800 डॉलर प्रति माह है, और एक बेडरूम लगभग 1,900 डॉलर और दो बेडरूम वाले अपार्टमेंट के लिए 2,700 डॉलर है।

 

12.12 गोपनीयता अधिनियम

परिवार शिक्षा अधिकार और गोपनीयता अधिनियम के तहत लागू नियमों का सावधानीपूर्वक पालन करना इस संस्था की मंशा है। एक छात्र के वित्तीय, शैक्षणिक और अन्य स्कूल रिकॉर्ड की गोपनीयता की रक्षा करना हमारा उद्देश्य है। हम ऐसा करने के लिए छात्र के लिखित अनुरोध को प्राप्त किए बिना, या जब तक कानून द्वारा अन्यथा आवश्यक न हो, हम किसी भी व्यक्ति को ऐसी जानकारी जारी नहीं करेंगे।

12.13 दूरस्थ शिक्षा 

लगभग 5 कार्य दिवस होंगे जो संस्थान द्वारा छात्र पाठों, परियोजनाओं, या शोध प्रबंधों की प्राप्ति और संस्थान द्वारा इसकी प्रतिक्रिया या मूल्यांकन के मेल के बीच व्यतीत होंगे।

Equal Opportunity Policy and Procedure
Disability and Accomodation Policy
Student Grievance Policy and Procedure
Student Conduct Policy
Faculty and Student Research Policy
Cheating and Plagiarism Policy
Academic Freedom Policy
Jeanne Clery Act Policies
Student Services
Placement Services
Student Housing
Privacy Act
Distance Learning
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