その他のポリシーと規制

12.1 機会均等の方針と手順

12.1.1 機会均等ポリシー

この教育機関は、すべてのプログラム応募者、雇用応募者、および現在の学生と従業員に平等な機会を提供することを約束します。したがって、人種、肌の色、宗教、宗教的信念、出身国、性別、性的指向、婚姻状況、妊娠、年齢、障害、退役軍人の地位、または資格のある個人の受け入れおよび/または参加を排除するために偏見を使用するその他の分類。私たちは、人種、肌の色、宗教、宗教的信念、出身国、性別、性的指向、婚姻状況、妊娠、年齢、障害、退役軍人の地位、またはその他の分類に基づくいかなる形態の嫌がらせも容認しません。このポリシーに関するお問い合わせがある場合は、このポリシーが確実に遵守されるようにする責任を負う最高執行責任者 (CEO) に直接お問い合わせください。

 

12.1.2 機会均等の手順

差別行為に対する報告書を提出するには、学生は書面による報告書を Virscend University 16490 Bake Parkway, Irvine, CA 92618 の苦情委員会に提出する必要があります。書面による報告書には、問題の性質、問題が発生した日付に関する記述が含まれていなければなりません。発生した個人の名前、問題に関する情報を含む文書のコピー (存在する場合)。学生は、10営業日以内に書面による回答を受け取ることができます。学生の権利は、このカタログのさまざまな場所に記載されています。追加情報が必要な場合は、Office of Student Success にお問い合わせください。

 

障害者用宿泊施設に関する情報については付録 A を、性差別または性差別に関連する方針と手続きに関する詳細情報については付録 B、C、および D を参照してください。

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12.2 障害および宿泊施設に関する方針

一般的に、Virscend University は、障害を持つ学生に、学術的、社会的、文化的、およびレクリエーション プログラムへの平等で統合されたアクセスを提供することに取り組んでいます。この決意は、1973 年のリハビリテーション法第 504 条および障害を持つアメリカ人法を含む法律だけでなく、コミュニティのすべてのメンバーを含めるという Virscend 自身のコミットメントにも基づいています。_cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_

 

12.2.1 ドキュメントのガイドライン

学生の成功と遠隔教育のオフィスは、関連文書のレビューを含む、宿泊施設のリクエストの個別の評価を実施します。私たちは、学生の経験、歴史、視点の価値を、裏付けとなる医療文書のレビューと併せて強調するため、宿泊プランを最終決定する前に、すべての学生と面談します。

ドキュメントを提出するとき、次の要素が普遍的に要求されます。

• すべての文書には、認可された治療中の医師、セラピスト、またはその他の資格のあるケア提供者の署名が必要です. 

• 英語で書かれた (または認定翻訳者によって英語に翻訳された) 署名、日付、タイプライターによる説明 (letterhead  で提供)

• 現在の障害と診断の履歴 (文書の年齢に制限はありませんが、正確であり、学生の現在の診断プロファイルに関連している必要があります。) 

• 現在の治療計画に関する情報 (宿泊計画に関連する場合) 

• 診断の機能的影響 (学習、集中、歩行、視覚など) 

• 説明されている制限の影響を緩和する推奨事項または戦略. 

 

12.2.2 一時的な怪我と病気

Office of Student Success は、短期的な宿泊施設を促進するために、一時的な怪我や病気を経験している学生と協力しています。一時的な怪我とは、短期間 (通常は 6 か月以内) の再発しない病状を指します。一時的な怪我や病気の例としては、手足の骨折、手による怪我、脳震盪、外科的回復による機能障害などがあります。

一時的な怪我のための宿泊施設を希望する学生は、Office of Student Success に直接連絡して、スタッフとのアクセス ミーティングをスケジュールする必要があります。宿泊施設のリクエストを裏付ける追加の書類が必要になる場合があります。

一時的な怪我や病気の学生からの文書は、状態の現在の影響を示し、回復の推定時間を提供する必要があります.

 

12.2.3 機密保持 

Office of Student Success は、Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA) に基づいて運営されており、Office に提出されたすべての情報と医療文書は、この法律の条件の下で保護されています。

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12.3 学生の苦情に関するポリシーと手続き

12.3.1 学生の苦情に関する方針

学生、教職員、または教育機関に関して学生が持つ可能性のある問題または苦情は、懸念を苦情委員会（教職員 1 人および職員 1 人で構成される）に送ることによって解決できます。苦情委員会は、苦情の調査と解決を担当します。 

 

12.3.2 学生の苦情処理手順

苦情/苦情を処理するために、苦情を申し立てた人はオンライン フォーム (https://virscend.com/student-forms/#1590010040100-8cf6a558-7f38）。委員会は電子メール/郵便で確認を送信し、手紙を受け取ってから10日以内に学生との会議をスケジュールします。  

 

ただし、苦情申立人が委員会の回答に同意しない場合、苦情申立人は Office Academic Programs に苦情を提出することができます。苦情は電子メールで送信できます (アドミッション@virscend.com) または次の名前と住所宛ての手紙: Virscend University, Office of Academic Programs, Virscend University 16490 Bake Parkway, Irvine, CA 92618. 書面による苦情には、問題の性質、問題が発生した日付、関与した個人の名前、問題に関する情報を含む文書のコピー (存在する場合)、教育機関の苦情/苦情手続きが適切に行われたことを示す証拠 (存在する場合)、および学生の署名。審査後、アカデミック プログラム ディレクターは 10 営業日以内に書面による回答を個人に送信します。誠実に懸念を表明したり、アドバイスを求めたり、苦情や苦情を申し立てたり、証言したり、調査、コンプライアンス レビュー、手続き、公聴会に参加したりしている Virscend コミュニティのメンバーに対して、大学はいかなる形の報復行為も行うことを大学は明示的に禁じていることに注意してください。 、またはVirscend's Universityのポリシーまたは違法行為の実際の違反または違反と見なされることに反対します。  

 

12.4 生徒の行動方針

学生は、常に専門的かつ敬意を持って行動することが期待されています。学生は、学術上の不正行為を含む不適切または非倫理的な行為のために解雇されることがあります。学生は、この機関に通っている間、それに応じた服装と行動をすることが期待されています。学校管理者の裁量により、生徒は以下を含むがこれらに限定されない理由で学校を退学する場合があります: 

•  酩酊状態または薬を飲んだ状態でクラスに来る. 

• キャンパス内での薬物またはアルコールの所持. 

• キャンパス内での武器の所持。

• 他の人に安全上の危険をもたらす行為. 

• 他の生徒、管理者および/またはインストラクターに対する不従順または無礼な行動. 

• 他人の所有物を盗んだり損傷したりする. 

 

そのような行為に関与したことが判明した生徒は、直ちに施設を退去するよう求められます。懲戒処分は、この機関の最高経営責任者 (CEO) によって決定され、そのような決定は、対応する学科長と問題の学生の両方と会ってから 10 日以内に行われます。

 

12.5 教員と学生の研究方針

Virscend University は、教職員と学生が経営管理の分野で応用研究を行うことを奨励しています。研究テーマは次のとおりです。

• 管理、人事管理および運用管理

• 会計

• ファイナンス

• 情報システムと電子商取引

• マーケティング管理

• 国際ビジネス'

• サプライチェーンマネジメント

• その他の経営管理関連トピック

 

Virscend University は、教職員と学生が学術会議やプロジェクト コンテストで研究論文を発表するための国内旅費の最大 50% を後援する場合があります。

旅行サポートの対象となるためには、申請者は少なくとも旅行の 1 か月前に旅行要求を提出し、次の情報を含める必要があります。 

• 会議名

• 発表論文の受理と受理通知

• 交通費、宿泊費、食事代、会議登録料を含む概算旅費 

• 会議プレゼンテーションの目的と影響の簡単な説明

 

12.6 不正行為および剽窃に関するポリシー

学生は、高水準の学問的誠実性を維持することが期待されています。良心に基づいて行動することは、私たちのミッション ステートメントに不可欠です。学業上の不正行為とは、成績を上げたり、コースの単位を取得したりするために欺くために使用される意図的かつ意図的な詐欺です。これには、詐欺的および/または欺瞞的な手段によって不当な学業上の優位性を得ることを意図したすべての学生の行動が含まれます。

 

• インストラクターは、不正行為/剽窃の証拠を、発見後 1 週間以内に書面で学生に連絡するものとします。

• 教員の裁量により、カンニング/剽窃は、課題または試験、またはコースで「F」の成績になる場合があります。学生がカンニング/剽窃の罪を否定した場合、苦情委員会によって解決されるまで、クラスに留まることが許可されます. 

• 苦情処理委員会は、さらなる懲戒処分が必要かどうかを決定するものとします。懲戒処分には、特別なカウンセリングの要求、組織への参加資格の剥奪、懲戒処分、Virscend University からの停学または除名が含まれますが、これらに限定されません。

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12.6.1 不正行為の定義

不正行為とは、不正または欺瞞的な手段によって、仕事の功績またはパフォーマンスの評価の改善を取得または取得しようとすること、または他の人を支援することと定義されています。不正行為には以下が含まれますが、これらに限定されません。

 

• 採点済みの宿題を別の生徒からコピーする。

• インストラクターによって特に禁止されている場合に、持ち帰りテストまたは宿題で他の人と一緒に作業する。

• 試験中に他の学生の紙や画面を見ること。

• インストラクターが特に禁止している場合に、試験中にテキスト、メモ、または電子機器を見ること。

• 別の学生の電子デバイスにアクセスし、デバイスから情報を取得する. 

• 他の人があなたに代わって課題やオンライン コースを完了できるようにする。

• 自分の作品を別の人に渡して、口頭でのプレゼンテーションでコピーまたは使用すること。

• 試験中または持ち帰りテストで他の生徒に解答を与えること。

• 試験を受けた後、その試験で出題される問題について後のセクションで別の人に知らせること。

• 別の学生にタームペーパーを提供する。

• 試験を受けたり、論文を書いたり、別の人のためにコンピュータ プログラムや芸術作品を作成したりします。

 

12.6.2 剽窃の定義

剽窃とは、コンテンツのライター、作成者、作成者、所有者などのクレジットを与えずに、他人のコンテンツを言い換えたり、単語ごとに使用したり、正確な画像を使用したりすることによって定義されます。生徒がウェブ、本、ビデオ、ポッドキャストから借りた資料を利用する場合はいつでも、生徒は Purdue OWL および/または著作権法に相談して、対応する人物/人/機関に適切なクレジットを表示していることを確認する必要があります。 /artist etc.… 剽窃には以下が含まれますが、これらに限定されません。

 

• 適切なクレジットを表示せずに、オンラインまたは書面によるコンテンツを使用する。

• 適切な引用を提供せずに他人のコンテンツを取得する. 

• 入手元のコンテンツを参照せずに、節、段落、および/または言い換えを使用する. 

 

12.7 学問の自由に関する方針

Virscend University は、すべての教職員と学生に完全な学問の自由を保証することを約束します。

研究と出版において、教職員と学生は方法論を選択し、結論を導き出し、証拠に基づいて貢献の価値を主張する権利を有しますが、彼らの主張に対する批判から保護するものではありません. 

 

教育と学習では、教職員は、コースの教材と内容、教育法を選択し、課題を作成し、主題に密接に関連する学生のパフォーマンスを評価する権利を有します。機関によって正式に認可されたものです。指導方法が他者の権利を著しく損なう場合、または指導者が専門分野または専門分野に関して専門的に無知、無能、または不誠実であることを示す場合、制限が生じる場合があります。教職員は、教科とは関係のない物議をかもす問題を教育に導入しないように注意する必要があります。

 

教職員も学生も、検閲や報復を恐れることなく、キャンパスの内外を問わず、スピーチ、書面、および電子通信を通じて、自分の意見を表明する権利を持っています。政治家、管理者、および一般市民の政治的、宗教的、または哲学的信念を学生または教職員に押し付けることはできません。教職員または学生は、権利が侵害されたと感じた場合、苦情委員会に苦情を申し立てる権利を留保します。

 

12.8 ジャンヌ・クレリー法のポリシー

Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act は、連邦政府の財政援助プログラムに参加しているカレッジや大学に、キャンパスの犯罪統計とセキュリティ情報を維持および開示することを義務付ける連邦法です。これには、女性に対する暴力法 (VAWA) に関連する Campus Save Act で実施された修正が含まれます。

 

追加情報は、米国教育省キャンパスの安全とセキュリティの Web サイト (http://ope.ed.gov/security/) から入手できます。犯罪統計は、毎年教育省に報告されます。

 

12.9 学生サービス

学生がコースワークを完了する能力を妨げる個人的な問題に遭遇した場合、この機関は、学生の地域社会で適切な専門家の支援を特定するための支援を提供します。詳細については、学生の成功と遠隔教育のオフィスにお問い合わせください. 

 

12.10 配置サービス 

キャリアアドバイスは学部が提供します。学生は、キャリアパスと潜在的な雇用機会についてアドバイスを受けます。さらに、教員は学生に追加のキャリアアドバイスを提供できます. 

 

12.11 学生寮 

この機関は、寮やその他の宿泊施設を運営していません。この機関は学生の住居探しを支援するものではなく、学生を支援する責任もありません。すぐ近くの住宅は、2 階建てのウォークアップとガーデン アパートメントで利用できます。

 

現在、アーバインのスタジオ アパートメントの平均家賃は月額約 1,800 ドルで、1 ベッドルームは約 1,900 ドル、2 ベッドルーム アパートメントの場合は 2,700 ドルです。

 

12.12 プライバシー法

この教育機関は、家庭教育の権利とプライバシー法に基づいて適用される規則に注意深く従うことを意図しています。学生の財務、学業、およびその他の学校記録のプライバシーを保護することが私たちの意図です。学生の書面による要求を最初に受け取らずに、または法律で別途要求されない限り、そのような情報を個人に公開することはありません。

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12.13 遠隔学習 

教育機関が学生のレッスン、プロジェクト、または学位論文を受領してから、教育機関が回答または評価を郵送するまでに約 5 営業日かかります。