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기타 정책 및 규정

12.1 평등한 기회 정책 및 절차

12.1.1 평등한 기회 정책

이 기관은 모든 프로그램 지원자와 취업 지원자, 재학생 및 직원에게 평등한 기회를 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 따라서 인종, 피부색, 종교, 종교적 신념, 출신 국가, 성별, 성적 취향, 결혼 여부, 임신, 연령, 장애, 재향 군인의 지위, 또는 자격을 갖춘 개인의 수락 및/또는 참여를 배제하기 위해 편견을 사용하는 기타 분류. 우리는 인종, 피부색, 종교, 종교적 신념, 출신 국가, 성별, 성적 취향, 결혼 여부, 임신, 연령, 장애, 군복무 상태 또는 기타 분류에 근거한 어떠한 형태의 괴롭힘도 용납하지 않습니다. 이 정책에 대한 문의 사항이 있는 경우 이 정책을 준수할 책임이 있는 최고 운영 책임자(CEO)에게 문의하십시오.

 

12.1.2 기회 균등 절차

차별 행위에 대한 보고서를 제출하려면 학생은 Virscend University 16490 Bake Parkway, Irvine, CA 92618의 고충 처리 위원회에 서면 보고서를 제출해야 합니다. 서면 보고서에는 문제의 성격, 문제 날짜에 대한 설명이 포함되어야 합니다. 발생, 관련된 개인의 이름, 문제에 대한 정보가 포함된 문서의 사본(있는 경우). 학생은 영업일 기준 10일 이내에 서면 답변을 받을 수 있습니다. 학생의 권리는 이 카탈로그의 여러 곳에 명시되어 있습니다. 추가 정보가 필요한 경우 학생 성공 사무실에 문의하십시오.

 

장애인 숙소에 대한 정보는 부록 A를 참조하고 성적 또는 성차별과 관련된 정책 및 절차에 대한 자세한 정보는 B, C, D를 참조하십시오.

12.2 장애 및 숙박 정책

일반적으로 Virscend University는 장애가 있는 학생들에게 학업, 사회, 문화 및 레크리에이션 프로그램에 대한 평등하고 통합된 접근을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이러한 결의는 1973년 재활법 섹션 504 및 미국 장애인법을 비롯한 법률뿐만 아니라 커뮤니티의 모든 구성원을 포함시키려는 Virscend 자체의 약속에 근거합니다._cc781905-5cde-3194-bb3b- 136나쁜5cf58d_

 

12.2.1 문서화 지침

학생 성공 및 원격 교육 담당실은 관련 문서 검토를 포함하여 조정 요청에 대한 개별 평가를 수행합니다. 우리는 지원 의료 문서 검토와 함께 학생의 경험, 역사 및 관점의 가치를 강조하므로 숙박 계획을 확정하기 전에 모든 학생과 만납니다.

문서를 제출할 때 다음 요소가 보편적으로 요청됩니다.

  • 모든 문서에는 면허를 소지한 치료 의사, 치료사 또는 기타 자격을 갖춘 의료 제공자의 서명이 필요합니다. 

  • letterhead 에서 제공되는 서명되고 날짜가 적힌 타자기로 작성된 영어(또는 공인 번역가가 영어로 번역한 설명)

  • 현재 장애 및 진단 이력(문서의 연령에 제한을 두지는 않지만 여전히 정확하고 학생의 현재 진단 프로필과 관련이 있어야 합니다.) 

  • 현재 치료 계획에 관한 정보(숙박 계획과 관련된 경우) 

  • 진단의 기능적 영향(예: 학습, 집중, 걷기, 보기 등) 

  • 설명된 제한의 영향을 완화할 모든 권장 사항 또는 전략. 

 

12.2.2 일시적 부상 및 질병

학생 성공 사무국은 단기 숙박을 용이하게 하기 위해 일시적인 부상 및 질병을 겪고 있는 학생들과 협력합니다. 일시적 상해는 단기간(일반적으로 6개월 이하)의 재발하지 않는 의학적 상태를 말합니다. 일시적인 부상 및 질병의 예로는 팔다리 골절, 손 부상, 뇌진탕 및 외과적 회복으로 인한 손상이 있습니다.

일시적인 부상에 대한 조정을 요청하는 학생은 학생 성공 사무실에 직접 연락하여 교직원과의 액세스 회의를 예약해야 합니다. 편의 제공 요청을 뒷받침하는 추가 문서가 필요할 수 있습니다.

일시적인 부상과 질병이 있는 학생의 문서는 현재 상태의 영향을 표시하고 예상 회복 시간을 제공해야 합니다.

 

12.2.3 기밀성 

학생 성공 사무실은 가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법(FERPA)에 따라 운영되며 사무실에 제출된 모든 정보 및 의료 문서는 이 법의 범위에 따라 보호됩니다.

12.3 학생 고충 정책 및 절차

12.3.1 학생 고충 정책

학생, 교수진, 교직원 또는 기관에 대해 학생이 가질 수 있는 문제 또는 불만 사항은 고충 처리 위원회(교직원 1명과 교직원 1명으로 구성)에 문제를 전달하여 해결할 수 있습니다. 고충처리위원회는 고충에 대한 조사 및 해결을 담당합니다. 

 

12.3.2 학생 고충처리 절차

고충/불만 처리를 위해 고충은 온라인 양식(https://virscend.com/student-forms/#1590010040100-8cf6a558-7f38). 위원회는 이메일/우편으로 확인서를 보내고 편지를 받은 날로부터 10일 이내에 학생과의 회의 일정을 잡을 것입니다.  

 

다만, 민원인이 위원회의 답변에 동의하지 않는 경우에는 사무국 학사프로그램에 민원을 제출할 수 있습니다. 불만 사항은 이메일(입학@virscend.com) 또는 다음 이름과 주소로 보내는 편지: Virscend University, Office of Academic Programs, Virscend University 16490 Bake Parkway, Irvine, CA 92618. 서면 불만 사항에는 문제의 성격, 문제가 발생한 날짜, 문제가 발생한 날짜에 대한 설명이 포함되어야 합니다. 관련된 개인의 이름, 문제에 관한 정보가 포함된 문서의 사본(있는 경우), 기관의 고충/불만 처리 절차가 적절하게 준수되었음을 보여주는 증거(있는 경우), 학생의 서명. 검토 후 학업 프로그램 이사는 영업일 기준 10일 이내에 해당 개인에게 서면 답변을 보냅니다. 대학은 선의로 우려를 표명하거나, 조언을 구하거나, 불만 또는 불만을 제기하거나, 증언하거나 조사, 규정 준수 검토, 절차 또는 청문회에 참여하는 Virscend 커뮤니티 구성원에 대해 어떠한 형태의 보복 조치를 취하는 것을 명시적으로 금지합니다. , 또는 Virscend의 대학 정책 또는 불법 행위의 실제 또는 인지된 위반에 반대합니다.  

 

12.4 학생 행동 정책

학생들은 항상 전문적이고 정중하게 행동해야 합니다. 학생은 학업 부정직 행위를 포함하여 부적절하거나 비윤리적인 행위에 대해 퇴학을 당할 수 있습니다. 학생들은 이 기관에 다니는 동안 그에 따라 옷을 입고 행동해야 합니다. 학교 행정부의 재량에 따라 학생은 다음을 포함하되 이에 국한되지 않는 이유로 학교에서 퇴학시킬 수 있습니다: 

  •  만취 상태 또는 약에 취한 상태로 수업에 옵니다. 

  • 캠퍼스 내 마약 또는 알코올 소지. 

  • 캠퍼스에 무기 소지.

  • 다른 사람에게 안전을 위협하는 행위. 

  • 다른 학생, 관리자 및/또는 강사에 대한 불순종 또는 무례한 행동. 

  • 타인의 재산을 훔치거나 훼손하는 행위. 

 

그러한 행위에 가담한 것으로 밝혀진 학생(들)은 즉시 학교를 떠나도록 요청받을 것입니다. 징계 조치는 본 기관의 대표이사(CEO)가 결정하며 해당 학과장 및 해당 학생과 면담 후 10일 이내에 결정한다. 

 

12.5 교수 및 학생 연구 정책

Virscend University는 교수진과 학생들이 경영학 분야에서 응용 연구를 수행할 것을 권장합니다. 연구 주제는 다음과 같습니다.

  • 관리, 인적 자원 관리 및 운영 관리

  • 회계

  • 재원

  • 정보 시스템 및 전자 상거래

  • 마케팅 관리

  • 국제 비즈니스'

  • 공급망 관리

  • 기타 경영학 관련 주제

 

Virscend University는 학술대회 및 프로젝트 경진대회에서 교수 및 학생의 연구 논문 발표를 위해 국내 여비의 최대 50%를 후원할 수 있습니다.

여행 지원 대상이 되려면 신청자는 여행 최소 한 달 전에 여행 신청서를 제출해야 하며 다음 정보를 포함해야 합니다. 

  • 회의명

  • 제출용지 및 합격통지서

  • 교통비, 숙박비, 식비, 컨퍼런스 등록비를 포함한 예상 여행 경비 

  • 컨퍼런스 프레젠테이션의 목적과 영향에 대한 간략한 설명

 

12.6 부정 행위 및 표절 정책

학생들은 높은 수준의 학문적 성실성을 유지해야 합니다. 선량한 양심에 따라 행동하는 것은 우리의 사명 선언문에 필수적입니다. 학업적 부정직은 성적을 올리거나 학점을 취득하기 위해 속이는 데 사용되는 고의적이고 고의적인 사기입니다. 여기에는 사기 및/또는 기만적인 수단으로 불로 학문적 이점을 얻으려는 모든 학생 행동이 포함됩니다.

 

  • 강사는 사건을 발견한 후 일주일 이내에 부정 행위/표절의 증거를 서면으로 학생에게 연락해야 합니다.

  • 교수진의 재량에 따라 부정 행위/표절은 과제나 시험 또는 코스에서 "F" 등급을 받을 수 있습니다. 학생이 부정 행위/표절 혐의를 부인하는 경우 고충 처리 위원회에서 해결될 때까지 해당 학생은 수업에 남아 있을 수 있습니다. 

  • 고충 처리 위원회는 추가 징계 조치가 필요한지 여부를 결정합니다. 징계 조치에는 특별 상담 요구, 조직의 회원 자격 상실, 징계 보호 관찰, Virscend University의 정학 또는 퇴학이 포함될 수 있지만 이에 국한되지 않습니다.

12.6.1 부정 행위의 정의

부정 행위는 부정직하거나 기만적인 수단으로 업무 또는 성과 평가의 개선을 얻거나 얻으려고 시도하는 데 다른 사람을 얻거나 얻으려고 시도하거나 돕는 것으로 정의됩니다. 부정 행위에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.

 

  • 다른 학생의 채점된 숙제를 복사합니다.

  • 강사가 특별히 금지한 시험이나 숙제를 다른 사람과 함께 하는 것.

  • 시험 중에 다른 학생의 종이나 화면을 보는 것.

  • 강사가 특별히 금지한 시험 중 텍스트, 메모 또는 전자 장치를 보는 행위.

  • 다른 학생의 전자 장치에 액세스하여 장치에서 정보를 가져옵니다. 

  • 다른 사람이 귀하를 대신하여 과제 또는 온라인 과정을 완료하도록 허용합니다.

  • 구두 발표에 복사하거나 사용하기 위해 자신의 작업을 다른 사람에게 제공합니다.

  • 시험 중이나 가정 시험을 위해 다른 학생에게 답을 주는 것.

  • 시험에 응시한 후, 해당 시험에 출제되는 문제에 대해 나중 섹션에서 다른 사람에게 알립니다.

  • 다른 학생에게 학기 논문을 제공합니다.

  • 다른 사람을 위해 시험을 치거나, 논문을 쓰거나, 컴퓨터 프로그램이나 예술 작품을 만드는 것.

 

12.6.2 표절의 정의

표절은 콘텐츠 작성자, 작성자, 제작자, 소유자 등의 신용을 제공하지 않고 다른 사람의 콘텐츠를 의역하거나 단어 그대로 또는 정확한 이미지를 사용하여 정의합니다. 학생이 웹, 책, 비디오 및 팟캐스트에서 빌린 자료를 사용할 때마다 Purdue OWL 및/또는 저작권법을 참조하여 해당 사람/사람/기관에 적절한 크레딧을 부여했는지 확인해야 합니다. /artist 등… 표절에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.

 

  • 적절한 신용을 제공하지 않고 온라인 또는 서면 콘텐츠를 사용하는 행위.

  • 인용을 적절하게 제공하지 않고 다른 사람의 콘텐츠를 도용합니다. 

  • 해당 내용을 가져온 곳에서 내용을 참조하지 않고 절, 단락 및/또는 다른 말로 바꾸어 표현합니다. 

 

12.7 학문적 자유 정책

Virscend University는 모든 교수진과 학생에게 완전한 학문적 자유를 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

연구 및 출판에서 교수진과 학생은 방법론을 선택하고, 결론을 도출하고, 증거를 기반으로 기여의 가치를 주장할 권리가 있지만 자신의 주장에 대한 비판으로부터 보호하지 않습니다. 

 

교수 및 학습에서 교수진은 현재 출판된 과정 설명의 맥락과 교수 방법과 일치하는 경우 코스 자료 및 내용, 교수법을 선택하고 과제를 수행하고 주제와 관련된 학생 성과를 평가할 권리가 있습니다. 기관에서 공식적으로 승인한 것입니다. 교육 방식이 다른 사람의 권리를 실질적으로 손상시키거나 강사가 자신의 규율이나 전문 분야와 관련하여 전문적으로 무지하거나 무능하거나 부정직하다는 것을 입증하는 경우 제한이 발생할 수 있습니다. 교수진은 자신의 주제와 관련이 없는 논쟁적인 문제를 강의에 도입하지 않도록 주의해야 합니다. 

 

교수진과 학생 모두 검열이나 보복에 대한 두려움 없이 캠퍼스 안팎에서 연설, 글쓰기, 전자 통신을 통해 자신의 견해를 표현할 권리가 있습니다. 정치인, 행정가 및 일반 대중의 정치적, 종교적 또는 철학적 신념은 학생이나 교수진에게 부과될 수 없습니다. 교직원이나 학생이 자신의 권리가 침해되었다고 생각하는 경우 고충 처리 위원회에 불만을 제기할 권리가 있습니다.

 

12.8 잔 클레리 법 정책

Jeanne Clery 캠퍼스 보안 정책 및 캠퍼스 범죄 통계 공개법은 연방 재정 지원 프로그램에 참여하는 대학이 캠퍼스 범죄 통계 및 보안 정보를 유지 및 공개하도록 요구하는 연방법입니다. 여기에는 여성폭력방지법(VAWA)과 관련된 캠퍼스 세이브 법(Campus Save Act)으로 시행된 수정안이 포함됩니다.

 

추가 정보는 미국 교육부 캠퍼스 안전 및 보안 웹사이트 http://ope.ed.gov/security/에서 얻을 수 있습니다. 범죄 통계는 매년 교육부에 보고됩니다.

 

12.9 학생 서비스

학생이 교과 과정을 완료하는 데 방해가 되는 개인적인 문제가 발생하는 경우 이 기관은 학생의 지역 사회에서 적절한 전문 지원을 식별하는 데 도움을 제공합니다. 자세한 내용은 학생 성공 및 원격 교육 담당실에 문의하십시오. 

 

12.10 배치 서비스 

진로 상담은 학부에서 제공합니다. 학생들은 진로와 잠재적인 고용 기회에 대해 조언을 받습니다. 또한 교수진은 학생에게 추가 진로 조언을 제공할 수 있습니다. 

 

12.11 학생 기숙사 

본 기관은 기숙사 및 기타 주거시설을 운영하지 않습니다. 이 기관은 도움을 제공하지 않으며 학생들이 숙소를 찾는 데 도움을 줄 책임도 없습니다. 인근 지역의 주택은 2층짜리 도보 및 정원 아파트에서 사용할 수 있습니다. 

 

현재 Irvine에 있는 스튜디오 아파트의 평균 임대료는 월 약 $1,800이며 침실 1개는 약 $1,900, 침실 2개 아파트의 경우 $2,700입니다.

 

12.12 개인정보 보호법

가족 교육 권리 및 개인 정보 보호법에 따라 적용되는 규칙을 주의 깊게 따르는 것이 이 기관의 의도입니다. 학생의 재정, 학업 및 기타 학교 기록의 개인 정보를 보호하는 것이 우리의 의도입니다. 우리는 그러한 정보를 학생의 서면 요청을 먼저 받지 않았거나 법에서 달리 요구하지 않는 한 개인에게 공개하지 않을 것입니다.

12.13 원격 교육 

기관에서 학생 수업, 프로젝트 또는 논문을 받은 후 응답 또는 평가를 우편으로 보내기까지 대략 5영업일이 소요됩니다.

Equal Opportunity Policy and Procedure
Disability and Accomodation Policy
Student Grievance Policy and Procedure
Student Conduct Policy
Faculty and Student Research Policy
Cheating and Plagiarism Policy
Academic Freedom Policy
Jeanne Clery Act Policies
Student Services
Placement Services
Student Housing
Privacy Act
Distance Learning
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